當前，許多企業都面臨招聘的問題，并且招聘成本一直很高，因此，許多企業將采用短期工來解決，但在招聘方面也存在一個問題！這種情況令很多企業十分頭痛，實際上，企業可以通過勞務派遣公司直接解決招聘問題。下面就和華云人力一起來了解一下短期勞務派遣的意義吧！
勞務派遣公司是指專門從事勞務派遣工作的公司。對勞務派遣而言，勞務派遣企業在勞務派遣中具有諸多優勢。短時間勞務派遣是指企業將一部分員工的招聘委托給專業勞務派遣公司，以降低運營成本，獲得最大利益。
與勞務派遣公司開展合作后，企業的招聘難就能得到有效的解決，而勞務派遣公司就是根據崗位需求信息來派遣員工，這就意味著生產企業可以集中于主營業務，很多中小企業正在嘗試使用這種模式。經過短期的勞務派遣，員工們不再擔心倒閉后無法找到工作。作為連接企業與員工的橋梁和紐帶，勞務派遣公司成為企業與員工的雙重保姆。
在完成短期勞務派遣之后，企業與勞務派遣公司簽訂派遣協議。服務派遣公司應與派遣員工簽訂勞動合同的書面形式。除一般勞動合同的必要條件外，勞動合同應對派遣勞動者的用人單位、派遣期限和工作崗位作出明確規定。
界定勞務派遣公司與勞動者構成本法規規定的正式勞動和生產關系。規定的工作時間，也就是以完成一項業務或一項工程為有效時間，這項工作或工程技術一旦完成，就立即終止勞動合同。
