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  • 20/06/03 成都人力資源公司哪家相對(duì)于比較好?

    成都人力資源公司哪家相對(duì)于比較好?對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)并不了解人力資源公司,有的人甚至以為人力資源公司就是中介公司。因?yàn)椋肆Y源公司和中介公司有相似之處,也有不同之處。所以,很容易導(dǎo)致大家認(rèn)為人力資源公司就是中介公司。人力資源公司是提供一切人力…

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  • 20/06/02 成都人力資源公司哪家強(qiáng)?就來(lái)成都找華云人力!

    成都人力資源公司哪家強(qiáng)?就來(lái)成都找華云人力!能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)省很多辦公費(fèi)用,下降企業(yè)軟硬件資源開(kāi)銷(xiāo),免除企業(yè)處理者相關(guān)人事處理流程中很多機(jī)械重復(fù)性的作業(yè),使處理者能投入到其它能使企業(yè)有用增值的處理活動(dòng)中。.服務(wù)全面,進(jìn)步員作業(yè)業(yè)熱情。《勞務(wù)差遣…

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  • 20/06/02 成都勞務(wù)外包公司選哪家好?華云人力資源怎么樣?

    對(duì)于企業(yè)而言,把人事管理的部分或全部工作外包給第三方人力資源服務(wù)機(jī) 構(gòu)來(lái)完成,叫做勞務(wù)外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市 場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。哪些項(xiàng)目可以選擇勞務(wù)外包?常見(jiàn)的勞務(wù)外包形式包括生產(chǎn)線外包、倉(cāng)儲(chǔ)物流外包、行政人事、輔助崗…

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  • 20/06/02 成都勞務(wù)派遣公司哪家比較好?

    成都勞務(wù)派遣公司哪家比較好?據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)介紹,近兩年中國(guó)勞動(dòng)力派遣市場(chǎng)正以 15%以上速度增長(zhǎng),成都勞務(wù)派遣也在快速的一個(gè)增長(zhǎng),中國(guó)擁有 13 億多的人口,是一個(gè)巨大的勞動(dòng)力市場(chǎng),預(yù)計(jì)到 2020 年中國(guó)勞務(wù)派遣工規(guī)模將達(dá)到 6000 萬(wàn)人,占全國(guó)職工人數(shù)的比例將超過(guò) …

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  • 20/05/29 企業(yè)應(yīng)該怎樣靈活用工-人力資源外包

    勞務(wù)外包助力企業(yè)更好靈活用工當(dāng)前疫情過(guò)后企業(yè)都紛紛找尋適合自己的用工方式,這樣才能更好的解決用人方面的難題,勞務(wù)外包是比較多的企業(yè)會(huì)選擇的,這樣的方式能很好的幫助企業(yè)靈活用人,但也有的企業(yè)之前沒(méi)有接觸過(guò),不知道這樣操作好不好,下面介紹一下勞…

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  • 20/05/29 勞動(dòng)者在續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)存在的誤區(qū)

    企業(yè)員工續(xù)簽勞動(dòng)合同有哪些誤區(qū)按照國(guó)家法律規(guī)定,勞動(dòng)合同到期后,如果要維持原來(lái)的勞動(dòng)關(guān)系那么必須續(xù)簽勞動(dòng)合同。但是,通常在這個(gè)過(guò)程中會(huì)有一些觀念和做法混淆了。比如,有的單位說(shuō)勞動(dòng)關(guān)系自然延續(xù)等于續(xù)簽,還有的單位說(shuō)續(xù)簽勞動(dòng)合同可以事先約定,續(xù)…

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  • 20/05/06 崗位外包形式內(nèi)容分析

    華云人力資源結(jié)合市場(chǎng)情況,目前推出的【崗位外包】為【結(jié)構(gòu)工程師/產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)崗位外包】。 我們的結(jié)構(gòu)工程師/產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)人員將向企業(yè)提供如下工作服務(wù)內(nèi)容: 1、提供強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)后臺(tái)支撐服務(wù),導(dǎo)師釋疑,解決企業(yè)項(xiàng)目難題; 2、運(yùn)用思維導(dǎo)圖法與超…

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  • 20/05/06 疫情狀況下,靈活用工的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)

    一、靈活用工優(yōu)勢(shì)——用工單位:1. 可以節(jié)省大量的人力成本企業(yè)人力成本一直是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者頭痛的一個(gè)問(wèn)題,據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有53%的受訪企業(yè)人力成本占總成本比重超過(guò)30%,有16.27%的受訪企業(yè)人力成本占總成本比重高達(dá)50%以上。如果企業(yè)采用自由職業(yè)作為主要用工方…

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  • 20/05/06 在目前的生活中,社保代繳有哪些優(yōu)勢(shì)

    (一)社保代理對(duì)企業(yè)的幫助:簡(jiǎn)單地講,社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是:提高效率,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省成本,促進(jìn)發(fā)展具體而言:1.幫助人力資源部門(mén)從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專(zhuān)注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì),提高…

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  • 20/05/06 成都勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別

    隨著人才市場(chǎng)越來(lái)越龐大,企業(yè)用工方式也變得靈活多樣。除全日制用工外,現(xiàn)在還出現(xiàn)了勞務(wù)派遣用工形式、勞務(wù)外包用工形式等新型用工方式,那么,勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包有哪些區(qū)別呢?1、適用的法律不同勞務(wù)派遣適用《勞動(dòng)合同法》,勞務(wù)外包適用《合同法》。2、…

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