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勞務(wù)派遣已經(jīng)逐漸的為企業(yè)和勞動者接受，企業(yè)可以在需求的時候獲得高質(zhì)量的勞動力，而勞動者也可以更快的找到合適的工作，但這其中也存在一些問題，像是派遣工的加班費(fèi)等等，下面就隨著成都人力資源公司一起來看看這些問題的答案吧！

支付工資是勞務(wù)派遣公司的基本業(yè)務(wù)之一。事實(shí)上，支付工資相對簡單，即提供人事信息，由貴公司支付工資，在銀行打卡或直接找到員工手中的錢。為什么企業(yè)需要找一家勞務(wù)派遣公司來支付工資？讓我們來看看成都勞務(wù)公司吧！

對于一個打工人來說，簽訂的勞動合同時什么類型是一件很重要的事情，畢竟這關(guān)系著自己之后的工資、權(quán)益、工作是否穩(wěn)定等等，因此，很多人都關(guān)心勞務(wù)派遣者簽訂的合同問題，那么常見的勞務(wù)派遣合同有哪些類型？下面就和成都勞務(wù)派遣公司一起來看看吧！

回顧2021這一年，讓職場人或喜，或悲，或emo的事情不斷上演。我們盤點(diǎn)了2021年的HR&職場熱詞，哪一個是你心中最破防的那一個呢？01996違法2021年8月，人力資源社會保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布了超時加班典型案例，明確指出“996”工作制屬嚴(yán)重違法。最高法表示，為確…

大家都知道，企業(yè)不為員工繳社保是違法行為。但是，你知道嗎？公司里其實(shí)有些人員不用繳納社保。01返聘退休人員公司經(jīng)常會返聘一些退休人員再任職，退休人員與其他人員一樣，同工同酬，那么，公司返聘的退休人員是否需要為其繳納社會保險呢?根據(jù)《勞動合同法》…

2022年，HR需要關(guān)注的人力資源趨勢人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)們總是被要求預(yù)測未來。一些正在浮現(xiàn)的趨勢可能會持續(xù)2022一整年。新冠疫情改變了每個人工作和生活，慢慢地，每個人都在適應(yīng)新常態(tài)。2022初始，HR需要關(guān)注的6個人力資源趨勢，一起來了解變化，在變化中適應(yīng)變化…

各行各業(yè)都在逐漸的精細(xì)化，在盡量縮減成本的同時，發(fā)揮更大的效益，因此而誕生了很多專業(yè)名字，比如，柔性勞動力需求，那么什么叫柔性勞動力需求？勞務(wù)派遣又是怎么解決柔性勞動力需求的？下面就和華云人力一起來看看吧！

勞務(wù)派遣的用工形式是十分靈活的，并不拘泥于一種形式，需要長期用工，有長期的用法，用工時間短則可以選擇短期勞務(wù)派遣，但這也會產(chǎn)生一些問題，比如公司招人之后會進(jìn)行體檢，那么短期勞務(wù)派遣工需要體檢嗎？關(guān)于這個問題的答案下面就和成都勞務(wù)派遣公司華云…

成都勞務(wù)派遣已經(jīng)成為了一種流行的用工方式，很多中小企業(yè)都很喜歡這種用工方式，很多人找工作的時候也會選擇人力資源公司，但很多人都不清楚一個問題，那就是如果勞務(wù)派遣被退回了，公司會直接解除合同嗎?關(guān)于這個問題的答案，下面華云人力就來詳細(xì)解釋一下…

當(dāng)前，許多企業(yè)都面臨招聘的問題，并且招聘成本一直很高，因此，許多企業(yè)將采用短期工來解決，但在招聘方面也存在一個問題！這種情況令很多企業(yè)十分頭痛，實(shí)際上，企業(yè)可以通過勞務(wù)派遣公司直接解決招聘問題。下面就和華云人力一起來了解一下短期勞務(wù)派遣的意…